عنوان اصلی: Building the learning organization: mastering the 5 elements for corporate learning, 2nd ed, c2002.
این کتاب در سال 1385 با ترجمه محمد رضا زالی تحت عنوان "ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعهی عناصر پنجگانه برای یادگیری سازمانی" توسط دانشگاه تهران، مرکز کارآفرینی منتشر شده است.
کتابنامه: ص. [301] - 310.
ایجاد سازمان یادگیرنده: توسعهی عناصر پنجگانه برای یادگیری سازمانی
بنیان اصلی کتاب حاضر بر اساس اندیشههای کلاوساتو شارمر برگرفته از کتاب" Theory U : leading from the future as it emerges : the social technology of presencing" است، که با عنوان "نظریه یو هدایت از آینده در حال ظهور" و با ترجمه گروه مترجمین دفتر آیندهپژوهی توسط انتشارات دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی در سال 1398 فیپا دریافت کرده است
پشت جلد به انگلیسی:Masoud Binesh. The art of presence
کتابنامه: ص. [223] - 224
نمایه
نظریه یو هدایت از آینده در حال ظهور